ご相談時の状況

　在職中に発症し、眠れないなど体調の不良を抱えながらも仕事を続けていましたが、遅刻や欠勤が続くようになり、やがて休職し、健康保険から傷病手当金を受給後、退職されました。
　休職中からほとんど外出されず、母親に家事全般を頼っており、将来に不安を感じていらっしゃいました。

当事務所によるサポート

　最初にご依頼頂いた時は休職中で、まもなく退職予定であったため、障害年金の申請手続きのほかに、会社退職時の手続き（雇用保険の受給延長や健康保険の任意継続への切り替え）等のアドバイスを行いました。
　退職後、順を追って申請の手続きを進めていましたが、途中で病状がかなり悪くなった時期があり、1か月半ほどは全くご本人とお話ができませんでした。
　しかし、ご家族の支えもあり、長く通院されていた病院の医師も障害年金の申請に非常に協力的で、申請書類を準備することができました。

結果

　「障害厚生年金3級」」での支給決定となり、次回の更新日までの累計として、約150万円を受給することができ、ご本人とお母様から感謝のお言葉をいただきました。
　障害年金の申請は、その準備の途中で病状が悪化して、スムーズにいかないこともありえます。
　特に精神的なご病気であれば、少しでも体調の良い時に、なるべく早めに相談して頂くことで、より早く、申請、受給できる可能性が高まります。